Руководители строек и предприятий, а также работающие на них за нарушение законодательства по охране труда и несоблюдение' утвержденных правил и норм несут дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.

Дисциплинарной ответственности подлежат лица, нарушившие трудовую дисциплину, трудовое законодательство и правила безопасности при производстве работ (невыполнение приказов администрации, неиспользование средств индивидуальной защиты при производстве работ, появление на работе в нетрезвом виде и т. д.). В соответствии с типовыми правилами внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих предприятий, учреждений, организаций, утвержденными Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам от 29 сентября 1972 г. по согласованию с ВЦСПС, администрация имеет право наложить следующие взыскания: замечание, выговор, строгий выговор, понижение в должности сроком до одного года или перевод на нижеоплачиваемую должность на срок до трех месяцев, увольнение.

Административная ответственность состоит в наложении на виновного штрафа, размер которого зависит от тяжести совершенного проступка.







Ответственность за общее состояние охраны труда
Правила внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих
Инструктаж по технике безопасности
Государственный надзор за безопасностью работ
Государственный пожарный надзор
Государственный энергетический надзор
Стандарты безопасности труда